1 — Management humain
- Formations : les formations font partie intégrante du conseil. Nos formations sont spécifiques : en savoir plus
- Définition des fiches de fonction / poste
- Définition des habilitations
- Gestion des conflits
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Les objectifs et la politique de management de votre maintenance sont définis ? Il est possible de déployer ce management, d'en assurer le bon fonctionnement et de conduire son amélioration continue.
Déployer, structurer, outiller : humain + technique.
TPM (dont auto-maintenance), PDCA, AMDEC, 5M, Ishikawa, 5S, MBF, QQOQCP, Kaizen, Kanban, Poka Yoke, Pareto / ABC, Hoshin, 5 pourquoi, Benchmarking, Brainstorming…
Déployer un management opérationnel, mesurable et durable, aligné sur vos contraintes terrain.
Auditer, piloter, corriger, améliorer.
Mise en place d’indicateurs adaptés, exploitation et pilotage par tableaux de bord (performance, coûts, délais, qualité de service…).
Aligner la maintenance avec conception, production, qualité, finance.
Un management efficace s’appuie sur des pratiques terrain, des indicateurs utiles, et un plan d’actions priorisé.