Travers habituel de certains sous-traitants en (ingénierie de) maintenance

Voici une situation malheureusement vraie et courante.

Nous la portons à votre connaissance car elle symbolise une situation habituelle:

1. un donneur d’ordre propose à un sous-taitant en ingénierie une mission de maintenance ;
2. mais ce sous-traitant en ingénierie n’a pas la personne qui puisse réaliser la mission dans son équipe ;
3. le sous-traitant diffuse des annonces pour trouver le technicien/Ingénieur recherché.

Cela peut sembler normal, mais à y regarder de plus près, la situation n’est pas confortable :

• la personne qui va être recrutée n’aura pas été évaluée sur le terrain par le sous-traitant en ingénierie.

Le plus dérangeant réside dans le contenu de l’annonce. En effet, le sous-traitant en ingénierie recherche soit-disant un Ingénieur de maintenance industrielle (on dit normalement « Ingénieur en maintenance industrielle) qui va devoir « optimiser les programmes de maintenance ». Pour ce faire, il recherche une personne ayant 2 ans d’expérience minimum mais dans des domaines où la maintenance n’est pas citée alors que le travail à réaliser demande de très solides compétences en maintenance. Cela n’est pas sérieux et il est bien dommage que bon nombre de donneurs d’ordres rentrent dans ce jeu perdant. Leur organisation va en pâtir, la disponibilité de leur bien va baisser et donc leur coût de production va augmenter.

 

Annonce ——————————————–

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

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Description de l’offre

Présentation de l’entreprise

Grâce à ses nombreux partenariats, AES Ingénierie a développé un savoir reconnu dans plusieurs domaines, lui permettant d’intervenir en support sur les projets des grands groupes industriels. Nous vous accompagnons sur un éventail de secteurs d’activités très large, comme l’aéronautique, le spatial, la chimie et la pétrochimie, le nucléaire, l’énergie, le pétrole, le gaz et d’autres industries (ciment, verre…).Nous recherchons de nouveaux talents dans ce contexte de forte croissance, offrant de réelles perspectives de carrières.

Présentation du poste

Missions :Réalisation d’études d’optimisation des programmes de maintenance.Maintenance programmée (optimisation de maintenance, manuels de maintenance, etc.) :hélicoptères (gammes civiles et/ou militaires)bureau d’étude

ProfilFormation/ExpérienceDe formation Bac+5 avec au minimum 2 années d’expérience

CompétencesIngénieur mécanique avec connaissances en aéronautique, compétences en rédaction (notes techniques, etc.)

OutilsMaîtrise du Pack Office (EXCEL impératif)

LanguesAnglais technique

Date & Durée de la missionDémarrage début 2017, mission de 3 mois renouvelable

Commentaires : 1 poste à pourvoir en CDIC

Détail de l’offre

Lieu de travail: 13 – Bouches du Rhône

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre: Contrat travail

Expérience:Débutant accepté

Formation:

Langue(s)

Permis

Connaissances bureautiques

Qualification: Cadre

Salaire indicatif

Complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail

Déplacements

Taille de l’établissement

Secteur d’activité: Ingénierie, études techniques

Candidature(s) en cours